Optjening og afholdelse af ferie
Hvor meget ferie optjener jeg på en måned, og hvad er feriefridage? Få styr på, hvad der er op og ned i ferieloven og hvordan det påvirker dig.
Hvornår og hvor meget ferie optjener du?
Du optjener 2,08 feriedage hver måned – i alt 25 dage på et år, hvilket svarer til fem uger i hele ferieåret. Du kan bruge den optjente ferie allerede måneden efter, den er optjent.
Du skal bruge den optjente ferie inden for ferieafholdelsesperioden.
Ferieåret: 1. september til 31. august året efter (dvs. i alt 12 måneder).
Ferieafholdelsesperioden: 1. september til 31. december året efter (dvs. i alt 16 måneder).
Hvis du starter eller fratræder på dit arbejde midt i en måned, optjener du 0,07 dages ferie per kalenderdag ansættelsen varer i den pågældende måned – dog højst 2,08 dage.
Eksempel
Hvis du bliver ansat den 17. juli, optjener du i alt 0,98 feriedage for juli måned.
Beregning: 14 dage x 0,07 = 0,98 feriedage
Hvor meget ferie optjener jeg, hvis jeg er deltidsansat?
Som deltidsansat optjener du også 25 feriedage om året. Ferieafholdelsen “koster” dog mere, da den bliver beregnet forholdsmæssigt, ud fra din ugentlige arbejdstid.
Eksempel
Hvis du arbejder 4 dage om ugen, vil du blive trukket 1,25 feriedag for hver arbejdsdag, du holder ferie. Det ”koster” således 5 feriedage at afholde 4 feriedage – eller 1,25 feriedag per dag.
Beregning: 4 feriedage afholdt x 1,25 = 5 feriedage
Eksempel
Hvis du arbejder 2 dage om ugen, vil du blive trukket 2,5 feriedag for hver arbejdsdag, du holder ferie. Det ”koster” således 5 feriedage at afholde 2 feriedage – eller 2,5 feriedag per dag.
Beregning: 2 feriedage afholdt x 2,5 = 5 feriedage
Bemærk, at hvis din ugentlige arbejdstid ændrer sig, har du ret til løn under ferie i forhold til den arbejdstid, du havde, da du optjente ferien.
Ferie på forskud
Kan jeg holde ferie på forskud, hvis jeg ikke har optjent nok ferie?
Hvis du skal holde betalt ferie på forskud, kræver det en aftale med din arbejdsgiver.
Det er en betingelse, at du kan nå at optjene forskudsferien inden for samme ferieår. Hvis du fx allerede har afholdt 15 dages ferie, kan du ikke holde mere end 10 dages ferie på forskud inden for samme ferieår.
Hvad sker der med forskudsferie, hvis jeg fratræder?
Hvis du afholder forskudsferie og fratræder, før du når at optjene ferien, må din arbejdsgiver modregne ferien. Det kan være i din sidste løn og feriebetaling, eller i et optjent ferietillæg, du endnu ikke har fået udbetalt.